СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРЕНЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА ПОСРЕДСТВОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ (XMI+2/20)

Аннотация

В данной статье освещается концепция системного подхода к совершенствованию тренерской деятельности в соответствии с международными стандартами. В частности, в рамках модели “Лидер–Тренер” предлагается система оценки деятельности спортсменов и тренеров на основе чётко определённых показателей (индикаторов). Для оценки физической и технико-тактической подготовки спортсменов разработано 10 ключевых тестов-индикаторов, а также 10 специальных индикаторов для самоконтроля тренера. Такая система позволяет тренеру объективно измерять результаты своей команды, сравнивать их с зарубежными стандартами и выявлять слабые стороны. Результаты предварительного опроса показали, что системные методы оценки ещё недостаточно развиты в практике большинства тренеров. Предлагаемая модель способствует повышению квалификации тренеров и улучшению спортивных результатов за счёт внедрения системного контроля и международных подходов.